為您創造美好生活 ——2018年度吳中集團社會責任報告
2019-07-11
來源:江蘇吳中集團      瀏覽次數:2755     

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(圖為吳中集團總部大樓)


[企業簡介]

       吳中集團組建于1993年,經過20多年的發展,現已成為一個多元化與專業化相結合、以現代服務業為主導的大型現代服務業企業集團,并先后登陸上海、深圳、香港資本市場。集團被列為江蘇省重點培育發展企業,連續八年蟬聯“中國民營企業500強”、“中國服務業企業100榜單;連續九年榮獲蘇州市地標型企業稱號;連續十一年被評為江蘇省文明單位,連續多年獲得蘇州市納稅大戶,吳中區納稅大戶。2018年,集團實現營業收入逾200


[吳中集團文化理念]

 為您創造美好生活是吳中集團發展戰略發展方向,在2018年,吳中集團制訂了新的三年(2019-2021年)發展戰略規劃,致力于成為便利化、精細化、品質化的城市生活綜合服務供應商,為高品質生活的群體提供優質服務的產業平臺。

因此,吳中集團始終不懈追求著這樣一種企業文化:讓吳中成為社會上令人尊敬的企業,讓吳中的每一個崗位都成為社會上人人競爭的崗位,讓吳中每一個員工的家庭成為社會上令人羨慕的家庭。集團倡導著“昨天、今天、明天,向上、向上、向上”的企業精神,努力實踐著“優待干部、厚待員工、共享陽光“的經營理念,“看見吳中”公益基金會、吳中互助基金、健康管理計劃、吳中學院等滲透到全體員工的工作學習生活。


[吳中集團經營成果]

吳中集團堅持以為您創造美好生活為戰略目標,目前已形成以城市建設與運營、金融服務、汽車銷售服務為主力板塊,教育和高科技投資為戰略新興板塊的生活性服務業產業布局。

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(圖為吳中集團產業布局示意圖)


推動城市家庭居住改善條件。集團吳中地產是蘇州較早從事房地產開發建設的專業公司之一,從最初改善教職員工住宅起步,現在已成為具有國家房地產綜合開發一級資質的企業。26年來開發住宅精品樓盤五十余個,不斷實踐著建筑中國精神的理想,目前已先后布局蘇州、嘉興、南通、揚州、長春等城市,累計為10多萬戶家庭提供了良好的居住環境,獲得了諸多國家級、部級、省級優秀工程獎項,為我國的城市化進程和人民的安居樂業貢獻力量

提升城市家庭出行的消費升級。隨著城市家庭的消費升級,吳中集團目前已獲得紅旗、奔馳、奧迪、捷豹路虎、瑪莎拉蒂及阿爾法羅密歐等豪華車品牌授權4S20余家,布局江蘇、浙江、安徽等地,2018年銷售額60多億元,為人們出行和商務活動提供細致服務。在汽車后市場,馬上汽車快修連鎖品牌應運而生,現已形成3個旗艦店,12個直營店,27個直控店的網點布局,為百姓美好生活提供便利的服務。

為城市提供公共事業服務的供水和教育服務,既是吳中集團產業重要組成部分,也是吳中集團社會責任的重要體現。吳中供水是蘇州城南最大的水務運營商,日供水能力55萬噸,覆蓋蘇州城南的居民和工商企業超過百萬戶,水質、客戶滿意度一直排在各水司前列。吳中供水以保證供水核心業務的長治久安為基石,加快以物聯網和大數據為核心的智慧型城市供水建設,進一步保障城市供水,以源源清水滋潤著萬家生活。

教育是吳中集團的情節所在。吳中集團的教育事業堅持以高端民辦高中、幼兒教育為主體,社會化培訓為補充。吳中集團旗下蘇州高博軟件技術職業學院,在校人數超6000;與北卡州立大學合作的蘇州北美國際高級中學是教育部備案的江蘇省內第一所中外合作舉辦的國際高中,2018年底在校生人數超1000人,畢業生100%進入美國和加拿大TOP100的大學。旗下天成幼兒園榮獲江蘇省優質幼兒園榮譽。吳中集團的教育始終致力于為每一個家庭的下一代規劃成長之路。


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(圖為高博軟件職業技術學院)


在高科技投資和促進實體經濟發展方面,吳中集團以投資近15億元、32萬方的第一工園生態工業企業總部示范基地為基礎,先后在甪直、常熟、太倉、武漢、南京等地進行拓展,建立生物醫藥、新能源/節能環保、信息科技等產業園區,致力成為中國最專業的區域產業服務商,有力的促進了當地經濟和企業的發展。

支持創新創業。吳中集團旗下的江蘇藍園,致力成為城市歷史文化的保護者,科創產業的推動者,把一批城市歷史遺留的舊廠房、舊學校等物業形態,改造成為創業空間和中小企業之家。2018年總服務面積超50萬方,覆蓋蘇州、揚州、南京、嘉興、天津、鎮江等地,入駐企業超過2000家。集團旗下中國匯融201310月在香港主板上市,成為國內首家在香港上市的經營短期抵押金融服務的純典當企業,也是中國最大的典當企業,上市至今累計已經為上萬家中小企業解決了短期的資金需求,有力促進了中小企業的發展。

養老及康養業務領域。集團旗下瑞頤養老社區,作為蘇州首個高端精品創新養生社區,包含精品酒店、老年病醫院、護理院、農場以及省內一流的老年病專科醫院等配套設施,可同時容納千余名老人居住,是集住、醫、樂、學、養等一體的綜合性養生養老社區。


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(圖為瑞頤養老入住長者)


傳承和發揚傳統的蘇式文化。由黃金水岸、環秀曉筑、涵玉曉筑為主要載體構成的吳中集團旅游板塊,以“養生、樂活、雅活”三大主題為特色,定位高端、定制、休閑旅游市場,通過平臺和渠道匯聚資源,推動蘇式特色傳統文化旅游產品的設計、研發及銷售工作,成為知名的“蘇式特色文化旅游”品牌,為蘇式文化的傳承和發展做出較大的貢獻。

      [吳中集團生態文明建設]

吳中集團積極踐行“綠水青山就是金山銀山”的生態理念。參與成立蘇州市建筑材料再生資源利用有限公司,年設計處理能力建筑垃圾100萬噸和裝修垃圾30萬噸,用先進的設備和科學的處理方法,實現建筑垃圾的減量化、資源化、無害化的處理。

吳中集團積極倡導生態種植理念,在金庭鎮天王塢投入資金3000余萬元,發展高效、科技農業,創建中國名牌農產品、江蘇省名牌“玉品”牌洞庭山碧螺春茶,傳承和發揚了優秀的碧螺春的茶文化,引導當地農民走上專業化、合作化的增值創收之路,對區域生態文明的建設發展起到良好的示范和帶動作用。

保護太湖水源地。在太湖水源地藍藻防治方面,吳中集團旗下吳中供水更是將其作為第一要務,制訂了《水源地藍藻應急處置預案》,根據水質檢測結果啟動響應等級,在取水泵站建立太湖原水水質自動監測站,進行24小時在線監控,形成區環保局、水利局和吳中供水三方聯動應急處理機制。自2018年起投入2億多元進行深度處理改造,預計2019年建成,將進一步提升了對原水水質的處理能力。吳中供水連續多年向社會舉辦水廠開放日,目前累計參觀人數已超過3000人次;還積極開展放養花白鰱等系列凈化母親湖公益志愿活動,有效地提升廣大群眾環保節水意識,更是用實際行動改善了太湖水域的生態和水質安全。


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  (圖為國家生態環境部李干杰部長一行蒞臨集團旗下吳中供水太湖取水口視察工作)


[吳中集團社會責任] 

〖和諧勞動關系〗

堅持和諧為目標,建立穩定協調的勞動關系。規范完善全員勞動合同制度,依法與員工簽訂并嚴格履行在工作內容、勞動保護、勞動報酬、休息休假等涉及員工權益方面的約定,切實維護員工正當權益。

堅持民主管理,充分發揮工會優勢。積極開展“職工運動會”、“扶貧幫困”、“員工健康體檢”“優秀員工出國旅游”等員工關愛活動,形成朝氣蓬勃、奮發向上、互幫互助的企業文化氛圍。

加強隊伍建設,注重員工素質提升。公司全面開展青藍、星火人才工程計劃,組織勞動技能競賽、營銷創新大賽、學歷提升補貼等活動,努力打造新型職工隊伍,進一步提高員工管理水平與技能。

加強企業黨建,發揮黨建引領作用。吳中集團發展過程中,持續發揮黨組織在企業管理中的作用,不斷強化黨的領導核心作用,積極營造“組織有力量、干部有擔當、黨員有示范、員工有奉獻”的企業文化氛圍

〖依法納稅,貢獻社會〗

作為有責任心的企業公民,吳中集團一直把依法納稅作為履行社會責任、回饋社會的最基本要求。隨著公司綜合實力的不斷提升,對地方政府和經濟的發展的貢獻也不斷增大,吳中集團自改制以來累計上交稅收超80億元,2018年上繳稅收8.4億元。多次被評為“蘇州市納稅大戶”并八次名列吳中區納稅大戶第一名。

〖公益慈善事業〗

吳中集團于20179月在蘇州市民政局注冊設立成立看見吳中公益基金會。扶助對象是全國范圍內因貧困而無法實施眼角膜移植的角膜盲癥患者。基金會第一期計劃為10年,計劃募集不少于3000萬元,每年捐助100例,合計捐助1000例貧困患者。


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    (圖為受資助者向看見吳中公益基金會贈送錦旗)


基金會成立一年多來,已成功捐助全國范圍內一百五十余名患者,先后被江蘇公共新聞頻道、江蘇衛視頻道、江蘇動視、蘇州電視臺、蘇州日報、姑蘇晚報、人民日報官微、央視微博等媒體廣泛報道。


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(圖為受資助者向看見吳中公益基金會贈送錦旗)


      [總結展望]

未來,吳中集團將繼續堅持以“為您創造美好生活”的目標,深度開發各個階段各個環節的生活性需求和消費升級,致力于成為便利化、精細化、品質化的城市生活綜合服務供應商。同時集團將繼續貫徹落實國家“一帶一路”的發展戰略目標,繼續積極深入踐行生態文明建設,持之以恒的恪守誠信經營體系,努力回饋社會。吳中集團將以更大的擔當承擔更多的社會責任,做一名優秀的企業公民。

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